Accréditation PCM de Coachs : Enseigner le modèle Présentiel

Pour vous inscrire à l'Accréditation PCM de Coachs pour enseigner le modèle, plusieurs étapes sont à suivre :

• Compléter et signer le dossier d'inscription et le contrat du formateur accrédité PCM : Assurez-vous que toutes les informations sont correctes et que vous respectez les exigences de disponibilité.
• Accepter le devis et les Conditions Générales de Vente : Ces documents doivent être retournés signés pour valider votre inscription.
• Règlement d'un acompte : Un acompte de 30% du montant total de la formation est requis à la réception de la confirmation d'inscription.

Une fois ces étapes complétées, vous recevrez une confirmation d'inscription par mail, incluant tous les détails nécessaires pour le bon déroulement de la formation.

Module 1 : Intégrer PCM (5 jours - 35 heures)

• La flexibilité dans la communication (Styles d'Interactions, Ascenseur PCM)
• Présentation individuelle des 11 premiers sujets PCM (pédagogie active)

Module 2 : Pratiquer, approfondir et examen blanc (5 jours - 35 heures)

• Identifier les freins (Les Scénarios d'échec)
• Les Séquences de stress et mécommunication (Drivers, Masques, Mécanismes d'échec, Stratégie d'interaction pour une communication positive)
• Les évolutions de vie (Phasage)
• Présentation individuelle des 6 derniers sujets PCM (pédagogie active)
• Entraînement : renforcer les compétences, pratiquer les techniques d'intervention, approfondir les connaissances en matière de gestion des conflits.
• Examen blanc : tester sa capacité à enseigner un sujet de PCM et recevoir un retour d'information personnalisé et immédiatement applicable.

▶️ Nos conditions pour se présenter à l'accréditation sont les suivantes :

• Une formation d'entraînement d'une journée minimum est à organiser avec des clients ou avec des membres de la famille ou des amis après le module 1. Ce groupe doit être composé au minimum de 5 personnes et 10 personnes au maximum.
• KCF met à votre disposition 10 Profils PCM qui seront à utiliser exclusivement pour cette formation d'entraînement et avant l'accréditation.
• Vous avez possibilité de vendre ces Profils PCM si vous le souhaitez mais vous devrez préciser les raisons : vos participants seront informés que ceci est un entraînement.
• Il n'y a aucune obligation à utiliser les 10 Profils PCM. S'il vous en reste, faites-en profiter votre famille proche (conjoint, enfants, parents).
• Dans le cas où vous n'aurez pas pu organiser votre formation test avant la date d'accréditation, celle-ci sera repoussée à la prochaine date d'accréditation.

Il n'y a pas de dérogation possible à ce prérequis.

Module 3 : Accréditation (3 jours - 21 heures)

L'accréditation comprend les 2 épreuves suivantes :

• Accréditation écrite : Evaluez vos connaissances lors d'un examen théorique écrit comportant 10 questions envoyées par un lien Klaxoon pour un travail à domicile. La réussite de cet examen est validée par un Master Trainer KCF. Elle est la clé d'entrée pour passer l'examen oral, et requiert 70% de bonnes réponses minimum.
• Accréditation orale : Evaluez vos compétences lors d'un examen oral de présentation de l'une des composantes de PCM avec des interactions de contenu. Démontrez votre capacité à gérer vos propres Séquences de Stress en analysant le processus.
  Présentez votre compte-rendu de formation test en 5 minutes. La réussite de votre examen oral requiert 70% de bonnes réponses minimum. En cas de manquement à cet examen, le jury peut vous demander de revoir tout ou partie de l'examen.
  Une date ultérieure sera proposée.

Grâce à une meilleure appréhension des signaux de stress, l'accréditation PCM pour Formateurs vous donne accès à un niveau d'expertise théorique et pratique, basé sur des cas concrets, pour enseigner PCM en s'adressant aux 6 Bases.

Vous êtes en capacité de :

• maitriser les concepts PCM ;
• gérer la relation en individualisant votre communication ;
• gérer les situations de tension, mécommunication, désaccord, conflit ;
• résoudre les différentes problématiques clients ;
• former à identifier les schémas comportementaux ;

Les compétences acquises sont applicables pour des formations de groupes ou individuelles, et ce dans tous les domaines.

La pédagogie utilisée dans cette formation repose sur une approche interactive et dynamique, combinant théorie et pratique.

• Exercices pratiques : Les participants s'engagent dans des exercices variés qui leur permettent de mettre en pratique les concepts appris.
• Jeux de rôle : Des simulations d'interactions réelles sont proposées pour aider les participants à expérimenter différentes techniques de communication.
• Analyse de cas concrets et vidéos PCM : Les exercices sont souvent basés sur des situations réelles, permettant une application immédiate des compétences. L'analyse des vidéos PCM issues des recherches PCM de Sixtine Lefebvre permettent cet apprentissage actif. 
• Utilisation d'outils numériques : Le simulateur et le PCM Virtual Learning sont intégrés à la formation pour enrichir l'apprentissage.
• Groupes de discussion : Un groupe Whatsapp sera créé pour faciliter l'entraînement continu entre les sessions de formation.

Cette approche favorise un apprentissage actif et participatif, garantissant que les participants non seulement comprennent les concepts, mais sont également capables de les appliquer dans leur vie quotidienne.

Les supports pédagogiques fournis lors de cette formation sont conçus pour soutenir et enrichir l'expérience d'apprentissage.

• Manuels de formation : Chaque participant reçoit des manuels détaillés qui couvrent l'ensemble des concepts abordés durant la formation.
• Profil PCM individualisé : Un rapport personnalisé basé sur le questionnaire préalable, permettant de mieux comprendre sa propre Structure de Personnalité.
• Outils de mémorisation : Des exercices sont fournis pour aider les participants à retenir et à appliquer les informations apprises.
• Licences d'outils interactifs : Un an de licence pour le simulateur et 3 mois pour le PCM Virtual Learning sont offerts pour une pratique continue.
• Profils PCM Test : 10 Profils PCM sont fournis pour s'entraîner avec PCM auprès d'un public averti.

• Les vidéos PCM issues des recherches PCM de Sixtine LEFEBVRE : remises à l'issue du parcours contre signature d'un contrat d'engagement de diffusion dans le cadre de l'animation de vos formations PCM uniquement.

Ces supports visent à maximiser l'engagement des participants et à faciliter l'intégration des compétences acquises.

Chacun des participants reconnaissent qu'ils ont été informés avant l'inscription des règles particulières qui s'appliquent pendant et après la formation en prenant en compte :

• les éléments d'engagement de présence et de financement de la formation inscrits dans le dossier inscription.
• les éléments d'engagement à suivre les règles et l'éthique concernant la diffusion du modèle PCM sur le contrat du Formateur Accrédité PCM.

Les modalités d'évaluation des connaissances et compétences acquises durant la formation comprennent :

• Évaluations formatives : Au fur et à mesure de la formation, des évaluations informelles seront réalisées pour mesurer la compréhension des concepts et l'application des outils de PCM.
• Attestation de formation : À la fin de la formation, chaque participant recevra une attestation de formation qui certifie leur participation et les compétences acquises.
• Évaluation de satisfaction : Les participants seront invités à remplir une évaluation de satisfaction en ligne afin de fournir un retour sur leur expérience de formation.
• Un certificat de réussite validera l'obtention de l'Accréditation PCM et sera remis à l'issue de votre parcours.

Ces modalités garantissent que les participants sont en mesure d'appliquer les compétences apprises et de recevoir un retour sur leur progression.

Nos formateurs sont sensibilisés à adapter notre pédagogie aux personnes en situation d'handicap. Nous sommes à l'écoute de vos besoins refhandicap@kcf.fr

Retrouvez la procédure d'accompagnement sur notre site : https://www.kcf.fr/handicap-et-accessibilite/