Accréditation PCM de Coachs Mixte : présentiel / à distance

Pour vous inscrire à l'Accréditation PCM pour Coachs, plusieurs étapes sont à suivre :

• Compléter et signer le dossier d'inscription et le contrat du coach accrédité PCM : Assurez-vous que toutes les informations sont correctes et que vous respectez les exigences de disponibilité. 
• Accepter le devis et les Conditions Générales de Vente : Ces documents doivent être retournés signés pour valider votre inscription.
• Règlement d'un acompte : Un acompte de 30% du montant total de la formation est requis à la réception de la confirmation d'inscription.

Une fois ces étapes complétées, vous recevrez une confirmation d'inscription par mail, incluant tous les détails nécessaires pour le bon déroulement de la formation.

Module 1 : La théorie du modèle PCM (3 jours – 21 heures : 70% de théorie et 30% de pratique)

• Les concepts de base de la communication (les 6 Types de Personnalité, Base/Phase, Structure de Personnalité)
• La flexibilité dans la communication (Parties de Personnalité, Styles d'Interactions, Ascenseur PCM)
• L'analyse des comportements verbaux et non-verbaux (Drivers, Canaux, Perceptions)
• La motivation et le bien-être (les Besoins Psychologiques)

Module 2 : Le modèle PCM en situation de coaching (3 jours – 21 heures : 70% de pratique et 30% de théorie)

• Les Séquences de Stress (Masques, stratégies d'interaction, gestion des Problématiques)
• Les évolutions de vie (Phasage)
• Etude de cas
• Mises en situation et entraînement

Supervisions : sujets traités sur des cas concrets avec Profils PCM (3 heures - en distanciel)

• Collective : groupe de 4 personnes maximum pour 2h
• Individuelle : 1 heure

Accréditation : (1 jour – 7 heures)

• Examen écrit envoyé à la fin du module 2 : évaluez vos connaissances lors d'un examen théorique comportant 7 questions pour un travail à domicile. La réussite de cet examen est validée par un Master Trainer KCF. Elle est la clé d'entrée pour passer l'examen oral.
• Examen oral : Evaluez vos compétences lors d'un examen oral de présentation d'un coaching d'une quinzaine de minutes en situation réelle suivi d'un debriefing. En cas de manquement à cet examen, le Master Trainer PCM peut vous demander de revoir tout ou partie de l'examen. Une date ultérieure sera proposée.

Grâce à une meilleure compréhension des enjeux de vos clients selon leur Structure de Personnalité PCM et une meilleure appréhension de leurs signaux de stress, vous serez capable :

• d'orienter les interactions de manière positive ;
• d'aider à identifier les schémas comportementaux ;
• de prévenir les situations de conflits ;
• de résoudre les différentes problématiques et élaborer des plans d'action visant à aider votre coaché.

L'Accréditation PCM pour Coachs s'adresse à des Coachs professionnels qui souhaitent enrichir leur boîte à outils avec un modèle puissant de compréhension de la personnalité et de la communication.

Cette accréditation vous donne les clés pour travailler plus finement sur la motivation, la gestion du stress et la dynamique relationnelle.

Vous devrez répondre au questionnaire PCM avant la formation, dont le traitement confidentiel permettra d'établir votre Profil PCM. Avec ce support, vous découvrirez votre Structure de Personnalité et appropriez-vous les concepts du modèle (prévoir environ 1 heure). 

Cette auto-évaluation est un outil précieux pour maximiser votre apprentissage et tirer le meilleur parti de votre expérience.

La copie de votre diplôme en tant que coach professionnel (ou l'attestation de formation si vous êtes en cours de formation) sera demandée pour accéder à cette formation.

La pédagogie utilisée dans cette formation repose sur une approche interactive et dynamique, combinant théorie et pratique.

• Exercices pratiques : Les participants s'engagent dans des exercices variés qui leur permettent de mettre en pratique les concepts appris.
• Jeux de rôle : Des simulations d'interactions réelles sont proposées pour aider les participants à expérimenter différentes techniques de communication.
• Analyse de cas concrets : Les exercices sont souvent basés sur des situations réelles, permettant une application immédiate des compétences.
• Utilisation d'outils numériques : Une licence de 3 mois pour le PCM Virtual Learning est offerte en amont de la formation pour enrichir l'apprentissage.

Cette approche favorise un apprentissage actif et participatif, garantissant que les participants non seulement comprennent les concepts, mais sont également capables de les appliquer dans leur vie quotidienne.

Les supports pédagogiques fournis lors de cette formation sont conçus pour soutenir et enrichir l'expérience d'apprentissage.

• Manuels de formation : Chaque participant reçoit des manuels détaillés qui couvrent l'ensemble des concepts abordés durant la formation.
• Profil PCM individualisé : Un rapport personnalisé basé sur le questionnaire préalable, permettant de mieux comprendre sa propre Structure de Personnalité.
• Outils de mémorisation : Des exercices sont fournis pour aider les participants à retenir et à appliquer les informations apprises.
• Licence d'outil interactif : Une licence de 3 mois pour le PCM Virtual Learning est offerte en amont de la formation pour une pratique continue.
• Profils PCM Test : 3 Profils PCM sont fournis pour s'entraîner à débriefer avec PCM auprès d'un public averti après le module 2.

Ces supports visent à maximiser l'engagement des participants et à faciliter l'intégration des compétences acquises.

Chacun des participants reconnaissent qu'ils ont été informés avant l'inscription des règles particulières qui s'appliquent pendant et après la formation en prenant en compte :

• les éléments d'engagement de présence et de financement de la formation inscrits dans le dossier inscription.
• les éléments d'engagement à suivre les règles et l'éthique concernant la diffusion du modèle PCM sur le contrat du Coach Accrédité PCM.

Les modalités d'évaluation des connaissances et compétences acquises durant la formation comprennent :

• Évaluations formatives : Au fur et à mesure de la formation, des évaluations informelles seront réalisées pour mesurer la compréhension des concepts et l'application des outils de PCM.
• Attestation de formation : À la fin de la formation, chaque participant recevra une attestation de formation qui certifie leur participation et les compétences acquises.
• Évaluation de satisfaction : Les participants seront invités à remplir une évaluation de satisfaction en ligne afin de fournir un retour sur leur expérience de formation.
• Un certificat de réussite validera l'obtention de l'Accréditation PCM et sera remis à l'issue de votre parcours.

Ces modalités garantissent que les participants sont en mesure d'appliquer les compétences apprises et de recevoir un retour sur leur progression.

Nos formateurs sont sensibilisés à adapter notre pédagogie aux personnes en situation d'handicap. Nous sommes à l'écoute de vos besoins refhandicap@kcf.fr

Retrouvez la procédure d'accompagnement sur notre site : https://www.kcf.fr/handicap-et-accessibilite/